Le Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)

Perco

La fin de votre carrière est anticipée grâce au PERCO

 

Saisissez dès maintenant l’opportunité d’épargner pour la retraite !

 

Avec le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO), vous vous constituez un complément de retraite versé, au choix, sous forme de capital ou de rente, dans un cadre fiscal et social attractif.

 

 

 

Un plan ouvert à tous…

 

Tous les collaborateurs de l’entreprise (un maximum de 3 mois d’ancienneté pouvant être exigé) ont accès aux avantages du PERCO.

 

 

 

… à source de versements diversifiés

 

Destiné à faciliter votre épargne, le PERCO/PERCOI peut être alimenté de nombreuses manières : participation, intéressement, versements volontaires, abondement…. Un complément à vos sommes épargnées peut vous être versé. Il s’agit de l’abondement dont le montant est plafonné à 300 % de vos versements, dans la limite annuelle de 16 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.

Plan d'Epargne Retraite Collectif

 

De nombreux cas de déblocage anticipé

 

L’épargne constituée est bloquée jusqu’à votre départ effectif en retraite. Il existe cependant de nombreuses situations dans lesquelles votre épargne peut être débloquée avant ce terme :

 

  • Acquisition de la résidence principale ;
  • Invalidité de l’épargnant, de ses enfants, de son conjoint ou de son partenaire PACS ;
  • Décès de l’épargnant, de son conjoint ou de son partenaire PACS ;
  • Remise en état de la résidence principale à la suite d’une catastrophe naturelle ;
  • Surendettement de l’épargnant ;
  • Expiration des droits à l’assurance chômage de l’épargnant.

 

 

 

Vous pouvez effectuer cette opération de rachats de votre épargne bloquée directement sur votre espace sécurisé, sur votre application smartphone ou via le formulaire papier téléchargeable ci-dessous :

 

 


Des avantages indéniables

 

Pour vous, salarié et bénéficiaire : 

 

  • Vos primes de participation et/ou d’intéressement versées sur votre PERCO et l’abondement offert par votre entreprise sont exonérées d’impôt sur le revenu ;
  • Ces sommes bénéficient également d’une exonération de charges sociales (hors CSG et CRDS) ;
  • Les plus-values dégagées par le placement de votre entreprise ne sont pas non plus soumises à l’impôt (hors prélèvements sociaux CSG et CRDS) ;
  • Avantage unique, les jours de congés non pris (jusqu’à 10 jours) convertis en euros et versés sur le PERCO sont exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu ;
  • Si sortie en capital : les plus-values réalisées sont exonérées d’impôt sur le revenu (hors prélèvements sociaux) ;
  • Si sortie sous forme de rente : celle-ci est faiblement imposable du fait d’un abattement d’au moins 60 % lié à votre âge au moment de l’entrée en jouissance de la rente.


 

 

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