Entreprise : vos dispositifs d'épargne salariale et retraite supplémentaire



À vous de jouer !

Humanis lance son nouveau jeu digital :
Ma boite, mes projets et moi !
Proposez à vos salariés un jeu ludique et pédagogique pour découvrir les solutions d'épargne salariale qui les accompagnent
tout au long de leur vie.

 

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J'accède à mes services client

Pour une gestion optimale de vos traitements, retrouvez ici vos fichiers de versement.

Mémo fiscalité ou encore nouvelle législation, votre actualité juridique est à portée de clic ici!

Pour tout connaître de la vie de votre dispositif, découvrez vos fonctionnalités de reporting, un essentiel de votre espace client.

Faire vivre son Plan d’Epargne Entreprise, c’est avant tout bien communiquer à ses salariés. Pour vous y aider, découvrez vite nos fiches pratiques.

J'optimise ma stratégie d'épargne entreprise

Fidéliser et motiver vos salariés

Moteur de performance sociale et financière, l’épargne salariale est devenue un indispensable de chaque entreprise, de la plus petite à la plus grande.

Préparer la retraite de vos salariés

PERCO ou Article 83, les produits d’épargne collectifs sont perçus comme le meilleur moyen de compléter le système de retraite obligatoire.

Compléter la rémunération de vos salariés

Pour remercier vos salariés du travail accompli ou les récompenser des succès de l’entreprise, pensez à l’épargne salariale, plus efficace et plus économique qu’une prime.

Maîtriser votre passif social

Découvrez comment réduire le poids de vos engagements tels que les indemnités de fin de carrière ou les jours de repos non pris de vos salariés.

Se constituer un capital

En tant que chef d’entreprise, profitez doublement des avantages fiscaux et sociaux de l’épargne salariale pour vous constituer un capital personnel.

Connaître vos obligations légales

Quelles sont vos obligations légales en matière d’épargne salariale et d’épargne retraite ? Faîtes le point.

Les + Humanis

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bénéficient de nos services
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Marchés obligataires, où en sommes-nous ?

Les performances des fonds d’obligations proposés dans le cadre de votre plan d’épargne salariale sont corrélées à l’évolution des taux. Alors que la reprise économique semble de mise, quelles sont les perspectives de ce marché et quelle est la stratégie adoptée par notre société de gestion ? Martin Boulanger, gérant obligataire chez Humanis Gestion d’Actifs répond à nos questions.

Intéressement et participation : la fin du forfait social pour les TPE/PME, c’est pour bientôt !

Une mesure phare du projet de loi PACTE* a été annoncée : la suppression du forfait social pour les TPE/PME concernant les accords d’intéressement et de participation.

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Table ronde épargne salariale : à la rencontre des entreprises lilloises

La CCI Grand Lille et Humanis ont organisé le 27 mars, une rencontre avec les entreprises de la région lilloise pour discuter épargne salariale.

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Épargne salariale : à vous de jouer !

Humanis innove et lance son nouveau jeu digital « Ma boîte, mes projets et moi ». De manière simple et ludique, découvrez ou redécouvrez les principaux atouts de l’épargne salariale.

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